为深入贯彻党的二十届四中全会关于深化国资国企改革、做强做优做大国有资本的部署要求，落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神且进一步强化企业合规管理与风险防控能力，12月26日下午，杨浦城投集团党委举办理论学习中心组（扩大）学习会暨企业合规风险识别与应对专题辅导讲座。会上特邀上海致格律师事务所管理合伙人、杨浦城投集团外部董事李长宝律师作专题辅导，本次讲座以“企业合规风险识别与应对”为主题，旨在提升集团党员干部合规意识与风险应对能力，为推动集团持续健康发展提供坚实保障。以下为本次学习会的主要内容整理。

会上，上海致格律师事务所管理合伙人、杨浦城投集团外部董事李长宝，以《企业合规风险识别与应对全景解析》为题作专题辅导报告。报告内容紧扣主题、条理清晰，为集团党员领导干部深刻认识合规工作的重要意义、精准把握国企经营管理全流程各环节的风险防控要点，提供了切实有力的思路启发。

会议强调，要以全会精神为指引，强化合规管理与风险防控，筑牢集团高质量发展的安全屏障。

一要锚定战略定位，筑牢法治根基。

合规管理与风险防控是企业高质量发展的“生命线”。要紧扣“十五五”规划部署，立足服务杨浦发展大局、助力集团高质量发展的战略高度，深刻把握核心要义，将合规管理全面纳入集团发展总体规划，把合规要求嵌入战略制定、项目实施、资产运营全流程，着力构建“决策有法律把关、经营有法律支撑、风险有法律防控”的闭环工作机制。要树牢“风险无处不在、防控人人有责”的全员合规意识，以严实举措防范化解各类风险隐患，严守法律底线红线，切实保障国有资产保值增值。

二要聚焦关键环节，精准防控风险。

要紧扣集团经营管理重点领域与薄弱环节，坚持靶向发力、精准施策，推动合规管理与风险防控从“被动应对”向“主动预防”转变升级。重点聚焦合同管理、招标投标等核心业务环节，健全完善闭环管控机制；严格落实重大决策合法性前置审核要求，刚性执行“三重一大”决策制度，清晰界定各治理主体权责边界，有效防范因决策程序不规范引发的法律风险，为集团平稳健康发展筑牢坚实保障。

三要健全长效机制，强化保障效能。

合规管理与风险防控是系统工程，需构建责任明晰、协同高效的长效机制。要坚持党建引领，将其纳入党建工作责任制和绩效考核体系，压实班子成员“一岗双责”、部门负责人直接责任，形成全员参与的工作格局。要建强专业支撑，引进培养复合型法务人才，开展常态化合规培训与案例警示，培育集团合规文化，营造“人人讲合规、事事守规矩”的良好氛围。